4 ok, hogy gondolkodjunk a védelemről, kivéve a munkavállalói egészségügyi és wellness -tervét

A megosztás gondos!

Ossza meg

Csipog

Ossza meg

Fantasztikus, hogy a munkáltató hozzáférést kap egy kiterjedt orvosi tervhez. Felfedezi, hogy ez jól működik olyan dolgoknál, mint a fizikai, valamint a kisebb betegségek kezelése. Megérted, hogy vannak olyan előnyök is, amelyek sokkal nagyobb egészségügyi és wellness -kérdéseket érintenek, ám soha nem néztél rájuk szorosan. Itt az ideje, hogy kiszabadítsa a politika másolatát, és azonosítsa, hogy valóban fedezi -e bármi mást, ha valamelyik nagyobb esemény vonatkozik. Felfedezheti, hogy extra védelmet igényel egy vagy sokkal több helyzetben.

Hosszabb ideig tartó gyógyulás kezelése

Mit sérült meg, vagy olyan egészségügyi és wellness -problémát vett fel, amely hónapokig szükséges a gyógyuláshoz? Vessen egy pillantást az adott orvosi állapot kezelésével kapcsolatos határértékekre hosszabb ideig. A munkavállalói egészségügyi és wellness -terv elegendő védelmet nyújt -e a pénzbeli nehézségek elkerülése érdekében az egész időszakra? Ha a válasz igen, akkor fantasztikus állapotban van az előkészítés szempontjából. Ha nem vagy annyira biztos, akkor érdemes hinni valamilyen tartalékkészítési módszerről, amelyre szükség esetén telefonálhat.

Sokkal hatékonyabban kezelni a társfenékeket, valamint a levonások kezelését

Megérti-e, hogy mely előnyöket fedezi teljes egészében, és melyekre van szüksége a társfizetéshez vagy a levonható kielégítéséhez? Most remek alkalom lenne a jobb megjelenésre. Ez különösen igaz, ha a sokkal kiterjedtebb orvosi kezelésekhez kapcsolódó védelemre vonatkozik. Van -e kéznél a monetáris források, hogy fedezzék ezeket a költségeket, ha súlyosan megsérültek, és több hónapig kellett munkanélkülinek lennie? Ha nem, akkor valamilyen egészségügyi és wellness költségmegtakarítási terv megvizsgálása, amely fedezi ezeket az összegeket, minden bizonnyal egyszerűbbé teszi a koncentrálást, és nem kell aggódnia az orvosi számlák miatt.

Kapcsolódóan összehasonlítva a gyökércsatornákat az alternatívákkal

Felkészültek a sürgősségi orvosi kezelésre

Vessen egy pillantást a sürgősségi orvosi kezeléssel kapcsolatos sokféleségre. Még ha nem is gyakran utazik ki a területről, akkor mi történik, ha sürgősségi kezelésre lenne szüksége, miközben az ország másik oldalán lévő rokonokhoz fordul? Pontosan ugyanaz a rutin vonatkozik -e az ellátásokra, ha nem voltál közel otthon? Ha nem, akkor ez egy biztos jel, hogy valamilyen extra védelmet igényel, hogy gondoskodjon bármilyen típusú orvosi adósságról, amely a sürgősségi kezelésből származik.

Szellemi béke

Ahogyan az egészségügyi és wellness biztosítási fedezeti szerződésben felfedezett feltételekkel, valamint a feltételekkel foglalkozik, nem készítsen olyan dolgot, amely arra készteti Önt, hogy kissé nyugtalanul érezze magát. Még az olyan események is, amelyekre nem számítanak, megtörténhetnek. Ha igen, akkor az előnyök elegendőek lennének? Ahelyett, hogy Ön, valamint a háztartás kíváncsi lenne, hogy pontosan hogyan fedezik ezeket a költségeket, fizetni kell, és kihasználja a munkáltató számára biztosított bármilyen önkéntes juttatási köteget. Ezeknek az extra előnyöknek a védelmének megválasztása nem tartalmaz fantasztikus költség -ajánlatot. Azt fogják tenni, hogy sok nyugalmat kínálnak, ha valaha is szükség van arra, hogy telefonáljon ezeket az előnyöket.

Itt a tökéletes idő, hogy második pillantást vegyen a lefedettség tartományára. Ha nincs valami, fedezze fel, mit lehet tenni a helyzet megfelelőségéhez. Csak egy fő betegség szükséges ahhoz, hogy erőfeszítéseit érdemessé tegye.

Benecaid Health and Wellness Benefit Services Inc.
185 A West bevásárlóközpont #80
Etobikoke
TOVÁBB
M9C 5L5
Kanada
877-797-7448

Kapcsolódó egészséges snackek, amelyeket a fiatalok szeretni fognak

Szponzorált hirdetés

Link ehhez a bejegyzéshez: 4 oka annak, hogy a munkavállaló egészségétől eltérő módon gondolkodjanak a védelemről. és a wellness terv

0/5

(0 vélemény)

A megosztás törődés!

Ossza megCsipog

Ossza meg

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *